Germany Virtual Roundtable: Diversity in Deutschland – quo vadis?

War 2020 ein gutes oder ein schlechtes Jahr für Diversity, Equity und Inclusion (DEI)?

Ein gemischtes, lautet – noch bevor das Jahr zu Ende ist – die Antwort. Während die einen die dramatische Retraditionalisierung der Geschlechterrollen, den Rückgang der (ohnehin schon viel zu wenigen) Frauen in Führungspositionen bei den DAX-Vorständen und eine besondere Härte für sozial benachteiligte Menschen ausmachen, sehen andere den Zusammenhalt der Gesellschaft sogar gestärkt, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert und den Wertewandel im positiven Sinne vorangetrieben.

Eines ist sicher: Es hat viele Fragen aufgeworfen.  

• Wo hat es uns hingeführt, dieses ungewöhnliche Jahr? 
• Haben wir Fortschritte gemacht?
• Und welche Schwachstellen sind besonders deutlich geworden?
• Wie haben Sie es ganz persönlich empfunden? 
• Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

 

Darüber wollen wir am 1. Dezember bei einem virtuellen Catalyst Roundtable mit Ihnen sprechen. Wir freuen uns besonders, dass Allyson Zimmermann und Sandra Ondraschek-Norris ihre Eindrücke zu DEI Trends in Europa und die Rollenverteilung von Männern und Frauen in diesem ungewöhnlichen Jahr mit uns teilen werden.  

 

Aber auch Ihre Erfahrungen und Anregungen sind gefragt! Lassen Sie uns doch schon vorab wissen, worüber Sie gerne sprechen, was Sie unbedingt wissen und welche Erfahrungen Sie mit uns und den Teilnehmer*innen teilen wollen, am besten direkt per Email an Isabelle Kürschner.

 

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