Inclusive Leadership
Research shows that inclusive leadership plays an important role in making employees feel valuable and included, which has a positive impact on team and organizational performance. We can all become better leaders by learning and continuously developing the traits of inclusive leadership.
Results
Cómo pueden los líderes desafiar los sesgos implícitos (Infografía)
Todos los líderes deben reconocer y abordar las formas sutiles en que los sesgos implícitos influyen en las interacciones cotidianas, así como en la toma de decisiones.
Liderar con empatía: Aprendizaje rápido
Aprenda sobre la importancia de la empatía como una habilidad laboral para el futuro y póngala en práctica en su equipo.
Leveraging Disruption for Equity
Learn how leaders and managers can leverage disruptions to reimagine and create equitable workplaces of the future.
Liderazgo hacia adentro: Cambio de libreto (infografía)
Elija sus palabras cuidadosamente para construir una cultura de trabajo inclusiva en la que las personas sean valoradas y se sientan conectadas a la organización. El cambio empieza por usted.
Managing With a Sponsorship Mindset: Why Mentorship Isn’t Enough
Catalyst research can support managers in adopting a sponsorship mindset to develop and grow a thriving team.
Cómo lograr un liderazgo inclusivo real: México (Informe)
Una encuesta de empleados de grandes empresas mexicanas revela que solo la mitad de ellas informaron tener experiencias positivas de inclusión en el trabajo.
Accelerating Inclusive Leadership
Catalyst's Accelerating Inclusive Leadership series of research dives into the elements of inclusive leadership at work.