México
RECOMENDACIONES
- Los comportamientos inclusivos de los gerentes pueden tener un impacto positivo en las experiencias de inclusión de los empleados en el trabajo.
- Las experiencias inclusivas están conectadas con numerosos beneficios para empleados y empleadores.
- Aproximadamente la mitad de los empleados que encuestamos reportaron haber tenido experiencias positivas de inclusión.
- Los empleados tienen experiencias únicas con la inclusión según sus identidades sociales, lo que destaca una oportunidad para que los gerentes mejoren sus propias habilidades de
liderazgo inclusivo.
AGRADECEMOS A NUESTROS DONANTES DE LIDERAR CON EQUIDAD E INCLUSIÓN Y POR SU GENEROSO APOYO A NUESTRO TRABAJO EN ESTA ÁREA.
DONANTE LÍDER
DONANTES PRINCIPALES
Accenture
McDonald’s Corporation
Morgan Stanley
Nationwide
DONANTES SOCIOS
The Coca-Cola Company
Dell
KeyBank
Kimberly-Clark Corporation
KKR
KPMG
Raytheon Technologies
UPS
DONANTES ADHERENTES
Edward Jones
Pitney Bowes Inc.