Brasil
RESULTADOS
- Os comportamentos de liderança inclusivos dos gerentes podem afetar positivamente as experiências de inclusão dos funcionários no trabalho.
- Experiências inclusivas estão conectadas a inúmeros benefícios para funcionários e empregadores.
- Menos da metade dos funcionários que entrevistamos relataram ter experiências positivas de inclusão.
- Os funcionários têm experiências únicas com inclusão conforme suas identidades sociais, destacando uma oportunidade para os gerentes melhorarem suas próprias habilidades de liderança inclusiva.
AGRADECEMOS AOS DOADORES DE LIDERANÇA PELA IGUALDADE E INCLUSÃO PELO GENEROSO APOIO AO NOSSO TRABALHO NESTA ÁREA.
DOADOR PRINCIPAL
DOADORES IMPORTANTES
Accenture
McDonald’s Corporation
Morgan Stanley
Nationwide
PARCEIROS DOADORES
The Coca-Cola Company
Dell
KeyBank
Kimberly-Clark Corporation
KKR
KPMG
Raytheon Technologies
UPS
DOADORES APOIADORES
Edward Jones
Pitney Bowes Inc.