Piloter sa carrière
La mise en oeuvre efficace de stratégies d’avancement de carrière est pour beaucoup de gens un réel défi. Particulièrement pour les femmes qui visent les postes les plus élevés. La recherche longitudinale de Catalyst sur les femmes et les hommes à fort potentiel a mis à jour quatre profils d’avancement professionnel distincts : les grimpeurs, les investisseurs, les scanneurs et les passifs1. Cet outil est le premier produit de notre série Boîte à Outils pour le parcours professionnel. Il a été élaboré en partie à partir de ces quatre profils (grimpeurs, investisseurs, scanneurs et passifs) et son but est de vous aider à accroître l’efficacité du pilotage de votre carrière en vous incitant à analyser vos stratégies de carrière.
L’identification des expériences les plus significatives en termes d’impact sur votre avancement professionnel est une première étape essentielle pour booster l’avancement de votre carrière. L’auto-évaluation qui suit a été élaborée pour vous aider à mieux comprendre vos stratégies actuelles d’avancement.