Solutions

Les Prix honorifiques Catalyst reconnaissent des modèles exceptionnels qui favorisent l’avancement des femmes dans les lieux de travail au Canada.

Apprenez comment procéder pour soumettre la candidature d’un·e futur·e champion·ne pour les Prix honorifiques Catalyst.

Les Prix honorifiques Catalyst reconnaissent annuellement les modèles exceptionnels qui accélèrent la progression des femmes dans le milieu de travail grâce à l’inclusion.

Ce microapprentissage vous enseignera comment organiser une réunion plus productive et inclusive pour une meilleure prise de décision et une pensée de groupe réduite.

Apprenez à identifier et à surmonter les obstacles courants qui empêchent d’entamer des conversations sur la race, l’ethnicité et le genre.

Les gestionnaires doivent apprendre à reconnaître la tendance bien humaine à vouloir s’entourer de personnes qui nous ressemblent.

Apprenez à maximiser l’innovation et la collaboration au sein de votre équipe en maîtrisant les compétences nécessaires pour établir des liens par-delà la différence.

Apprenez à reconnaître les microagressions et les occasions où vous pouvez faire la différence en intervenant en tant que témoin en milieu de travail.

Les signataires de l'Accord Catalyst constatent un succès mesurable, surpassant leurs pairs en matière de représentation des femmes.

Apprenez-en davantage sur l’importance de l’empathie comme compétence pour l’avenir du travail et mettez-la en pratique dans votre équipe.