(In English)

Alice Wong est une dirigeante influente et respectée qui remet en question le statu quo en posant des questions difficiles et en favorisant l’équité et le progrès. En tant que vice-présidente principale et directrice principale des services corporatifs chez Cameco, l’un des plus importants fournisseurs mondiaux de carburant requis pour dynamiser un monde où l’air est pur, elle est une championne inlassable de l’avancement de la cause des femmes dans une industrie dominée par les hommes. Alice a été dirigeante pendant une période difficile; entre 2014 et 2020, Cameco a réduit sa main-d’œuvre de près de 40 %. Malgré cette réduction, Alice a travaillé avec l’équipe de la direction de Cameco pour s’engager de façon significative à faire avancer la cause des femmes au cours de cette même période. On a réussi à augmenter la représentation globale des femmes de 23 % à 25 % et la représentation au niveau de la direction de 15 % à 25 %. En plus de ses efforts pour défendre la cause des femmes, Alice a dirigé les premières ententes de collaboration avec les communautés autochtones de Cameco, aidant l’organisation à devenir l’un des plus importants employeurs industriels des peuples autochtones au Canada. Elle est un véritable modèle de leadership inclusif.

Comment elle a apporté des changements

Alice est largement reconnue pour sa capacité à établir une norme en matière de leadership que les gens veulent suivre, servant de modèle chez Cameco pour les femmes comme pour les hommes.

En tant que personne déployant des efforts pour accroître l’équité entre les genres au sein de l’organisation, Alice a personnellement organisé des rencontres avec plus de 425 femmes sur une période d’un an pour mieux comprendre les attitudes en milieu de travail à l’égard de l’inclusion et de l’impact des préjugés inconscients. À la suite de ces rencontres, Cameco a mis en œuvre plusieurs initiatives visant à soutenir ses femmes, ce qui comprend une formation obligatoire sur les préjugés inconscients, l’intimidation et le harcèlement. Alice a également dirigé l’amplification de la Journée internationale des femmes chez Cameco, reconnaissant que cette célébration offre une occasion à haute visibilité importante de soutenir l’équité entre les genres.

À l’extérieur de l’organisation, Alice a également pris en charge plusieurs initiatives clés pour augmenter le nombre de femmes dans l’industrie nucléaire. Elle dirige actuellement une équipe de dirigeants de l’industrie pour combler l’écart dans la représentation.

En tant que partisane de l’avancement des peuples autochtones, Alice a contribué à façonner les premières ententes de collaboration avec les communautés autochtones de Cameco en se concentrant sur les problèmes liés au perfectionnement de la main-d’œuvre, au développement des affaires, à la gérance de l’environnement et à l’engagement communautaire. Grâce à ses efforts, Cameco est maintenant l’un des plus importants employeurs industriels des peuples autochtones au Canada.

Leadership inclusif

Alice fait preuve de courage et d’humilité dans son style de leadership, des comportements qui sont des caractéristiques du leadership inclusif. Elle remet constamment en question le statu quo en posant des questions difficiles et en favorisant l’équité et le progrès. Elle tient également ses équipes responsables de leurs actions en dénonçant les comportements qui ne correspondent pas aux valeurs de Cameco. Avec un état d’esprit et une approche de remise en question, Alice est une visionnaire qui n’a pas peur de lutter contre les inégalités et d’explorer les vérités qui dérangent. Elle est reconnue pour être une conseillère et mentore respectée et une dirigeante inspirante.

À propos d’Alice Wong

Alice a été nommée vice-présidente principale et directrice principale des services corporatifs de Cameco en juillet 2011 et elle assure la supervision exécutive pour les RH, la santé et la sécurité, l’environnement, la qualité, les relations réglementaires, les services technologiques aux entreprises, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et l’éthique d’entreprise. Avec plus de 30 ans d’expérience chez Cameco dans des rôles de direction de plus en plus importants, Alice s’est impliquée dans un certain nombre de domaines différents, notamment la responsabilité d’entreprise, les communications, l’investissement communautaire, les relations gouvernementales et les relations avec les investisseurs. Avant de se joindre à Cameco, Alice a occupé des postes à temps partiel en tant que conférencière semestrielle à l’Université de la Saskatchewan, chargée de cours d’économie à la Saskatchewan Polytechnic et vérificatrice de l’ARC.

Elle siège actuellement à titre de directrice au sein de plusieurs conseils d’administration dans les secteurs miniers et de l’énergie et apporte son expertise à des organisations comme l’Association minière du Canada, l’Association nucléaire canadienne et la Saskatchewan Mining Association. Elle a également été directrice du conseil d’administration d’Uranium Producers of America et membre des comités de la US Nuclear Energy Institute, de la World Nuclear Association et d’Uranium Saskatchewan.

En 2012, Alice a été nommée l’une des femmes d’influence de 2012 de SaskBusiness. En 2018, elle a été nommée candidate « prête à siéger » Diversité 50 par le Conseil canadien pour la diversité administrative et nommée ancienne étudiante d’influence par le College of Arts and Science de l’Université de la Saskatchewan.