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Negotiate Your Way to a More Challenging and Satisfying Role (Japanese Version)

より充実感を感じつつ、責任範囲を広げたいですか?自分自身に挑戦して新たなスキルを身につけたいですか? 大規模で人の目につくプロジェクト、経営上重要なプロジェクト、そして、国際的なアサイメント等、重大なオン・ザ・ジョブでの成長機会を提供し、キャリアアップを加速化する“ホット・ジョブ”にアクセスする機会を最大限に増やしたいですか?

このインフォグラフィックにある7つの短い、親身なアドバイスが成功の確率を高めます 。マネージャーとして、部下とこのインフォグラフィックを共有することは、あなたが部下の成長に投資をしていることや、部下をよりやりがいがあり、満足のいく役割に導くためのアイデアに対して受容的であることの明確な合図を送ることになります。また、従業員のあなたにとっては、自分のキャリアを今日から積極的に形成していくファーストステップになります。

マネージャー向けのインフォグラフィック「よりやりがいがあり、満足のいく役割を交渉できるよう部下に権限を与えましょう」(Empower Your Employees to Negotiate More Satisfying and Challenging Roles)もあわせてご利用ください。

 

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