(In English)

Nicole McCormick est une fière Kanyen’kehà:ka (Mohawk) du territoire des Six Nations de la rivière Grand, une professionnelle chevronnée des médias, ainsi qu’une ardente défenseuse et une alliée passionnée.

Nicole joue un rôle essentiel dans l’initiative All IN de Rogers Sports & Media, en contribuant à accroître la diversité dans la culture organisationnelle et dans le contenu de l’industrie des nouvelles et du divertissement.

Comment elle a favorisé le changement

Accroître la sensibilisation

À titre de coprésidente autochtone du Réseau des peuples autochtones de Rogers, Nicole a agi à titre de défenseuse et de championne de l’éducation, de la valorisation et de l’unification des membres autochtones et non autochtones de l’équipe. Elle a contribué à la création de deux espaces de réconciliation Downie-Wenjack, dont un troisième est en cours, offrant à toutes et à tous un endroit sûr où découvrir et célébrer le patrimoine autochtone. Elle a coordonné les visites et les conversations des survivant·e·s des pensionnats pour s’assurer qu’autant les Autochtones que les autres habitant·e·s comprennent les traumatismes générationnels qui perdurent dans nos collectivités aujourd’hui.

En collaboration avec Rogers Corporate Real Estate, Nicole a fait installer des plaques de reconnaissance du territoire dans les lieux d’entreprise et de vente au détail partout au pays. L’ajout de ces plaques a eu un effet considérable sur les employé·e·s et les allié·e·s autochtones de Rogers, ainsi que sur leurs client·e·s et les collectivités où vivent et travaillent leurs équipes.

Nicole a utilisé son influence au sein de Rogers Sports & Media pour aider à introduire Hockey d’Ici de Rogers dans deux communautés autochtones et à diffuser le match en cri partout au Canada.

Nicole élabore actuellement un programme pour les aîné·e·s autochtones chez Rogers. L’objectif du programme est de faire participer les aîné·e·s autochtones de partout au pays afin d’offrir un soutien culturel aux employé·e·s autochtones, aux allié·e·s et à l’équipe de direction de Rogers. Suite à la découverte de tombes anonymes sur les sites des pensionnats, Nicole a estimé qu’il était important de mettre en relation les employé·e·s autochtones confronté·e·s à ces nouvelles et à des traumatismes récurrents – ainsi que les allié·e·s et les dirigeant·e·s – avec les aîné·e·s, pour obtenir du soutien et des conseils.

Les contributions de Nicole s’étendent à l’ensemble de la communauté. Elle est mentore bénévole pour Indspire, un organisme de bienfaisance autochtone national qui investit dans l’éducation des Autochtones pour le bénéfice à long terme de ces personnes, de leurs familles, de leurs collectivités et de l’ensemble du Canada. Cet organisme a recueilli plus de 100 000 $ pour les survivants des pensionnats.

Favoriser l’équité

Nicole joue un rôle essentiel dans l’initiative All IN de Rogers Sports & Media, en contribuant à accroître la diversité dans la culture organisationnelle et dans le contenu des nouvelles et du divertissement de l’industrie. Ses domaines d’intérêt comprennent les affaires et la communauté, le contenu éditorial, les pratiques d’embauche et de perfectionnement professionnel, ainsi que le mentorat et le parrainage. Nicole est gestionnaire au sein du Comité consultatif du

Les contributions de Nicole s’étendent à la communauté, y compris en tant que mentore bénévole pour contenu pour ALL IN.

Nicole est une défenseuse et une alliée passionnée de toutes les personnes qui méritent une meilleure équité. Elle est la première à se porter à la défense de ces employé·e·s chez Rogers. Elle se bat constamment pour éliminer les obstacles systémiques et a contribué à créer des forums pour que tous les employé·e·s autochtones de Rogers puissent se faire entendre. Ses efforts ont entraîné des changements à grande échelle dans l’ensemble de Rogers Sports & Media et ailleurs.

Comment vous pouvez contribuer

• Engagez-vous à apprendre. De nombreuses ressources sont à votre disposition pour approfondir votre compréhension. Faites un effort pour apprendre et encouragez les autres à faire de même.
• Pratiquez l’écoute humble. Rappelez-vous que vous n’avez pas la réponse à tout et concentrez-vous sur l’écoute pour véritablement entendre et apprendre.

À propos de Nicole McCormick

Nicole McCormick est une professionnelle du milieu des médias et compte 20 ans d’expérience chez Rogers Communications Canada Inc. Elle est conférencière principale, rédactrice de discours et experte pour RISE ainsi que pour les nombreux groupes de GRE et événements extérieurs de Rogers. En 2021, Nicole a été nommée Employée de l’année chez Rogers.

Nicole est titulaire d’un diplôme en télédiffusion et en communications du Collège Mohawk. Elle siège aux conseils consultatifs sur les programmes de journalisme du Collège Mohawk et du Collège Centennial, contribuant ainsi à façonner les programmes grâce à son expérience et à sa formation considérables.

Nicole a remporté plusieurs prix pour son travail en journalisme (Collège Mohawk) et au sein de la communauté. En 2021, elle a reçu le prix Alumni of Distinction du Mohawk College dans le domaine des arts créatifs et du design. En mai 2021, elle a reçu un prix Écrans canadiens du Canadian Cinema & Television pour avoir fait partie de l’équipe ayant remporté le prix du meilleur bulletin de nouvelles locales. Elle a également remporté un prix RTDNA (Radio Television Digital News Association [Association des services de nouvelles numériques et radiotélévisée]) en 2021 pour un reportage dans un grand marché pour « CityNews Toronto Exclusive : Visiting a Former Ontario Residential School in 2021 ».