(En anglais)

Caroline Gayle ouvre les portes aux femmes dans le secteur de la technologie depuis plus de 20 ans. Elle est constamment motivée par les occasions d’apprendre et de grandir aux côtés d’équipes très talentueuses qui font office de pionnières. En tant que cadre parrainant plusieurs groupes-ressources d’employé·e·s, Caroline mets l’accent sur le recrutement, le mentorat, la fidélisation et le développement inclusifs des femmes et des personnes issues de groupes raciaux et ethniques marginalisés. Caroline inspire les dirigeantes en devenir à suivre sa voie et à montrer le chemin.