Workplaces that work for women
人間関係はいかなる企業文化においても重要な一面を成します。強いネットワークを構築し、自
身の擁護者を得ることは、特によりインフォ―マルな情報交換の場からたびたび除外されがちな女
性にとって昇進やキャリアアップに欠かせないステップです。リーダーとしての能力開発にメン
タリングが欠かせない一方で、それだけでは女性の昇進に不十分であることがカタリストのリサ
ーチで明らかになっています。私たちのリサーチは、より影響力のあるプロフェッショナルな人間
関係、すなわち「スポンサーシップ」の必要性を示唆しています。
スポンサーシップ・プログラムの策定に役立つリサーチ結果、先進企業の事例、ヒントをまとめた実践に繋がるガイドです。
English version. 英語版。