Il n’existe pas de « bonne » manière de se comporter comme un homme, et les environnements sociaux qui encouragent la flexibilité plutôt que la rigidité permettent aux hommes et aux personnes de tous les genres de s’épanouir. En fin de compte, les entreprises doivent encourager les hommes à exprimer leur masculinité avec davantage de flexibilité. Les employé.e.s de tous les genres, y compris les hommes, devraient se sentir soutenus dans leur volonté à incarner un éventail complet de caractéristiques et de comportements humains, que ces caractéristiques et comportements soient stéréotypés comme masculins, féminins ou autres. Nous sommes convaincus que les employé.e.s, les dirigeant. e.s et les entreprises s’épanouissent lorsqu’ils peuvent s’exprimer librement.
