L’épuisement professionnel est devenu une préoccupation mondiale généralisée en milieu de travail, surtout à mesure qu’augmente la sensibilisation à la santé mentale comme problème de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Plus qu’une simple difficulté temporaire, l’épuisement professionnel est un épuisement psychologique et physique causé par un stress prolongé.
Pour soutenir les employé·e·s et les aider à prospérer, les entreprises devront aborder l’épuisement professionnel en tant que problème systémique. Cet aperçu montre comment les gestionnaires et les entreprises peuvent collaborer pour reconnaître l’épuisement professionnel et y remédier et l’empêcher de prendre prise.
Comment citer ce produit : Duffett, J. & Hughes, V. (2022). Aborder l’épuisement professionnel en milieu de travail : Aperçu thématique. Catalyst.
Écrit par : Joanna Duffett, Venessa Hughes