Déclaration sur la décision de la Cour suprême des États-Unis annulant Roe v. Wade

2 min read

| Published on

Un message de Catalyst

En tant que défenseurs de l'égalité des sexes sur le lieu de travail, nous chez Catalyst croyons que les femmes, et tout le monde, doivent avoir la liberté individuelle et les droits égaux de choisir les parcours personnels et professionnels qu'ils souhaitent suivre. Les décisions en matière de santé sont profondément personnelles.

L'accès à la gamme complète des soins de santé reproductive est essentiel pour une participation pleine et égale sur le lieu de travail ; il permet aux personnes de se présenter, de rester et d'avancer dans leur travail. Limiter ou retirer l'accès aux soins de santé reproductive aggravera les inégalités.

Nous nous engageons à fournir à nos Supporters les recherches, outils et ressources nécessaires pour naviguer dans cet enjeu et les conversations difficiles autour de celui-ci, car nous reconnaissons que les gens ont des points de vue différents sur les droits reproductifs.

Depuis 60 ans, Catalyst défie les biais de genre et les barrières systémiques au progrès des femmes sur le lieu de travail. Combler l'écart de rémunération, les politiques de congés payés, la flexibilité sur le lieu de travail et la priorité à la garde d'enfants sont des actions importantes que les employeurs peuvent adopter pour mieux soutenir les femmes et les parents sur le lieu de travail. Notre mission d'accélérer les progrès des femmes à travers l'inclusion au travail est plus urgente que jamais.

Lorraine Hariton
Présidente & CEO de Catalyst

Ressources de Catalyst pour naviguer les conversations difficiles et diriger avec empathie