Se connecter par-delà les différences: Flash-connaissance
Contenu des supporters
Bien gérée, la diversité apporte plusieurs avantages aux organisations. Mais les entreprises ne peuvent pas s’attendre à ce que des personnes issues d’horizons divers et ayant des expériences différentes collaborent, nouent des liens, résolvent des conflits ou innovent automatiquement en tant qu’unité cohésive. L’inclusion est l’ingrédient secret qui aidera votre équipe à réussir. Apprenez les compétences nécessaires à l’instauration d’une culture inclusive où le rapprochement entre les différences est la norme.
Dans ce flash-connaissance de 10 minutes, voici ce que vous apprendrez:
- Comment le leadership dirigé vers l’intérieur peut aider les employés à se sentir valorisés, dignes de confiance et psychologiquement en sécurité et leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes au travail.
- Comment l’exclusion peut nuire à la capacité du membre de votre équipe à résoudre les problèmes, à rester engagé et à vouloir rester.
- Comment commencer à établir des liens par-delà les différences en utilisant le dialogue et l’écoute active ainsi que des conseils sur la façon de poursuivre la conversation.