Catalyst explique : Élaboration d'une communication interne sur l'équité, la diversité et l'inclusion

Dans cet épisode de Breaking it Down with Catalyst, une série vidéo YouTube, la présentatrice Risa Pappas, directrice, rédactrice en chef de production, et les experts de Catalyst Emily Shaffer, directrice principale, recherche, et Sherazad Adib, directrice principale, engagement d'entreprise, explorent l'art de concevoir des stratégies de communication efficaces en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.

Ces experts de Catalyst partagent les étapes essentielles que les praticiens de l'équité, de la diversité et de l'inclusion ainsi que des RH, ainsi que les dirigeants doivent suivre pour communiquer les avantages des initiatives d'équité, de diversité et d'inclusion aux employés. De l'alignement avec la promesse de marque de votre organisation à l'examen des raisons fondamentales des efforts en matière d'équité, de diversité et d'inclusion, nous fournissons des conseils pratiques pour garantir que vos messages résonnent de manière authentique.

Découvrez des stratégies pour répondre à la grande question : qui bénéficie réellement des initiatives d'équité et de diversité ?

Les dirigeants d'entreprise et les praticiens de l'équité et de l'inclusion peuvent apprendre à articuler les avantages collectifs de favoriser une culture de travail plus équitable et inclusive afin de mobiliser tous les employés, quel que soit leur genre, leur origine ou leur rôle. Lisez davantage dans « Comment parler de diversité aux employés pour atteindre les objectifs de votre entreprise. »

Breaking it Down with Catalyst est une série vidéo YouTube où les chercheurs et experts de Catalyst analysent les recherches de Catalyst sur l'équité entre les genres; et sur la diversité, l'équité et l'inclusion.