Première ligne

Les employés de première ligne sont la colonne vertébrale de nombreuses organisations. Découvrez comment votre entreprise peut se démarquer grâce aux éléments essentiels comme le salaire, les avantages sociaux, les pratiques de planification, les opportunités de croissance et une dynamique d'équipe positive.

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    Quatre moteurs de satisfaction des employés de première ligne et des résultats commerciaux

    Découvrez quatre moteurs clés de la satisfaction des employés de première ligne qui augmentent l'engagement, l'engagement et la fidélisation. Stratégies pour la transformation du lieu de travail.

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    Outil exécutif : Fenêtre sur la première ligne

    Prêt à démarrer votre parcours vers des travailleurs de première ligne plus sains et plus heureux ? Pointeuse enclenchée, c'est parti !

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    Moments qui comptent : Cartes scénarios pour les superviseurs de première ligne

    Donnez aux superviseurs de première ligne les moyens de créer des environnements gratifiants pour les femmes grâce à 24 cartes d'apprentissage basées sur des scénarios et une collection de micro-apprentissages vidéo et audio.

Tout le contenu de la première ligne

Research

The hidden barrier: How class drives inequities in frontline workplaces in the UK

Explore how class drives pay gaps, limited mobility, and discrimination in UK frontline roles and what organisations can do to create more equitable, inclusive pathways.

Knowledge Burst

Closing gaps in frontline employee development: Knowledge Burst

This microlearning designed for frontline managers and HR business partners of frontline teams explores how systemic structures shape access to opportunity.

Learning Journey

Learning Journey: Inclusive talent cycle pathway for practitioners

This pathway guides you through a learning journey across Catalyst resources related to infrastructure and programs across talent, employee wellbeing, inclusive recruiting, retention, and other aspects of the talent cycle.

Learning Journey

Learning Journey: Inclusive talent cycle topic pathway

This pathway guides you through a learning journey across Catalyst resources related to infrastructure and programs related to talent, employee wellbeing, inclusive recruiting, retention, and other aspects of the talent cycle.

Tool

Moments that Matter: Scenario cards for frontline supervisors

Empower frontline supervisors to build rewarding environments for women with 24 scenario-based learning cards and a collection of video and audio micro-learnings.

Research

Frontline pay gaps in Canada, the UK, and the US can't be ignored

Frontline employees face significant and under-addressed pay disparities shaped by gender, childcaring responsibilities, and regio

Research

The hidden inequities in frontline pay across industries

Data from seven industries show that women in frontline roles are not advancing to higher pay in the proportionate numbers.

Guide

How to use ERGs to empower and support frontline employees

Actionable strategies to engage frontline employees in employee resource groups, including middle manager support, flexible programming, and rural inclusion.

Research

Four drivers of frontline employee satisfaction and business results: Canada spotlight

Insights and data on how to keep Canada’s 7.5 million frontline employees satisfied at work to improve retention and avoid the high cost of turnover.