Le leader convergent : Un nouveau modèle pour maintenir la croissance à travers les disruptions

Rejoignez Catalyst et Coqual pour discuter de la manière dont l'IA transforme le leadership et libère de nouveaux niveaux de productivité. Dans Le NOUVEAU leader convergent : Un modèle de leadership humain x IA pour maintenir la croissance à travers les disruptions, nous explorerons les tendances émergentes, des stratégies pratiques et ce que les leaders doivent savoir.

Alors que les organisations mondiales naviguent dans une accélération de l'innovation, l'adoption de l'IA et l'évolution des attentes réglementaires, la technologie seule ne suffira pas à assurer des gains de productivité durables. Le véritable différenciateur repose sur le leadership. Ce webinaire marque le lancement de L'avenir du leadership : Libérer le dividende de productivité, une nouvelle recherche de Catalyst en partenariat avec Coqual qui recadre l'inclusion en tant que moteur critique de performance, de pertinence et de croissance.

Conçu pour les cadres RH, inclusion et affaires, cette session explorera à quoi ressemble un leadership prêt pour l'avenir dans un contexte mondial — mettant en lumière l'Europe comme un indicateur pour montrer comment les organisations peuvent aligner la capacité humaine sur le progrès technologique pour libérer une valeur durable.

Écoutez des experts de premier plan et obtenez des informations sur :

• Pourquoi les gains de productivité stagnent et quel rôle joue le leadership, y compris comment les pratiques de leadership inclusif permettent aux équipes de transformer l'innovation et l'investissement dans l'IA en résultats de performance concrets
• Les compétences et comportements de leadership axés sur l'avenir auxquels les organisations ne peuvent pas se permettre de renoncer, avec des perspectives adaptées au contexte européen mais applicables aux entreprises mondiales
• Comment l'inclusion évolue d'une conversation basée sur des valeurs à une nécessité commerciale, renforçant la pertinence, l'engagement et la résilience organisationnelle face aux disruptions
• Un guide pratique et basé sur la recherche pour les leaders, décrivant comment les RH, les talents et les leaders d'affaires peuvent identifier et combler les lacunes en capacité humaine limitant la croissance et la productivité

Intervenants

• Eleanor Smith, Directrice, Recherche Catalyst
• Birgit Neu, Membre & Global Lab & Conseillère principale Coqual
• Emilia Yu, Co-Directrice générale & Directrice de la recherche Coqual

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