Faire progresser un groupe de ressources pour les employés matures

En tant que chef ou membre d'un groupe de ressources pour les employés (ERG) mature, votre groupe possède probablement une identité forte, une culture riche en engagement et un historique de résultats tangibles. Pourtant, alors que le paysage organisationnel et les attentes des employés évoluent, les ERG matures font face au défi unique et à l'opportunité d'élargir leur influence, de mesurer leur impact, de maintenir leur élan, de construire des partenariats et de modéliser l'excellence organisationnelle. Tirant parti des conférences ENERGIZE de Catalyst et des meilleures pratiques, ce guide et les modèles PowerPoint qui l'accompagnent aideront les leaders ERG à propulser leurs groupes vers de nouveaux sommets.