Mesurer l'inclusion — De la complexité à la clarté

« Ce qui est mesuré est accompli. »
« Vous ne pouvez pas résoudre un problème que vous ne comprenez pas. »
« Prise de décision basée sur les données. »

Vous avez entendu ces expressions auparavant — et le besoin d’aperçus exploitables et basés sur des données concernant l’inclusion n’a jamais été aussi urgent. Les leaders comme vous naviguent dans le défi de mesurer quelque chose d’aussi subtil que le sentiment d’appartenance tout en équilibrant risque, ressources et retour sur investissement.

Participez à notre panel d'experts pour maximiser l’impact de vos initiatives d’inclusion grâce aux données.

Vous apprendrez à :

• Démystifier le quoi, pourquoi et comment de la mesure de l’inclusion dans divers contextes.
• Appliquer des pratiques et considérations critiques, soutenues par la recherche, qui améliorent votre stratégie en matière de données.
• Mettre en œuvre des stratégies de mesure pratiques qui favorisent l’inclusion et l’équité dans votre lieu de travail.

Intervenants :

• Emily Shaffer, Directrice principale, Recherche sur les cultures de travail inclusives, Catalyst
• Ellie Smith, Directrice de la recherche pour l’EMEA, Catalyst
• Tara Van Bommel, Responsable de la recherche, Catalyst

Pour toute question, veuillez contacter [email protected].