L'IA et l'avenir du travail : Prospérer dans l'économie relationnelle

Alors que nous entrons dans l'ère de l'IA, nous passons d'une économie de la connaissance à une économie relationnelle. Ce changement met en évidence la valeur croissante des compétences interpersonnelles que l'IA ne peut pas reproduire : pensée critique, empathie, créativité, adaptabilité, confiance et collaboration. Dans ce paysage, les femmes et d'autres groupes continuent de faire face à des défis et opportunités uniques sur le lieu de travail. Ce webinaire mettra en lumière l'importance de ces compétences essentielles et fournira des stratégies pour permettre aux personnes de tous horizons de prospérer dans l'économie relationnelle.

Investir dans et valoriser les compétences interpersonnelles est crucial pour le succès des individus, des entreprises et la collaboration efficace entre les humains et l'IA. Les organisations qui priorisent ces compétences favorisent des environnements inclusifs qui tirent parti des talents et des perspectives diversifiés. Soutenir les individus dans le développement de ces compétences aide à créer un avenir où la technologie et les connexions humaines coexistent en harmonie, au bénéfice des organisations, de leurs employés et de leurs communautés.

Rejoignez notre panel d'experts pour discuter de :

• Comment l'IA transforme l'économie relationnelle et impacte la main-d'œuvre
• Les meilleures pratiques pour mettre en œuvre des initiatives et structures qui valorisent les compétences douces
• Les résultats de la recherche « S'adapter ou échouer » de Catalyst sur la façon de développer l'adaptabilité en tant que compétence

Intervenants :

• Aisha Tahirkheli, Directrice générale, KPMG
• Victoria Kuketz, Directrice, Engagement corporatif, Canada, Catalyst
• Angela Plohman, Directrice des opérations, Mozilla Foundation
• Maria Axente, Fondatrice et PDG, Responsible Intelligence

Pour des questions, veuillez contacter [email protected].