À travers le monde : La plupart des hommes soutiennent l'équité entre les sexes

Dans notre rapport La plupart des hommes soutiennent l'équité entre les sexes mais font face à des obstacles à l'action, nous avons constaté qu'à travers neuf pays, une écrasante majorité d'hommes (97 %) souhaitent réduire les écarts entre les sexes au travail. Cependant, les pressions pour se conformer à des stéréotypes nuisibles — mais omniprésents — sur la masculinité les découragent d'agir. En conséquence, les hommes sont moins susceptibles de s'engager dans des initiatives visant à rendre le lieu de travail plus équitable — malgré leur soutien personnel à la création de conditions équitables. Ces obstacles dans le milieu de travail à la pleine participation des hommes à la coopération entre les sexes nuisent aux employés de tous genres ainsi qu'à des mesures critiques de la réussite organisationnelle, soulignant la responsabilité des organisations de briser les stéréotypes sexistes qui enferment les hommes afin d'atteindre l'équité entre les sexes.

Découvrez les expériences des hommes de chacun de ces neuf pays dans les sections ci-dessous.