KPMG : Construire une culture plus inclusive au sein de l'entreprise
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Résumé exécutif
La priorité accordée aux équipes inclusives et diversifiées fait partie de chaque fonction commerciale chez KPMG LLP (KPMG), la société américaine d'audit, de fiscalité et de conseil. Cela est intégré non seulement dans la structure de gouvernance et les mécanismes de responsabilité, mais aussi dans la gestion des talents.
Les éléments de l'initiative de KPMG incluent :
- L'inclusion intégrée dans toute l'entreprise
- Leadership fort au sommet
- Responsabilité cohérente
- Groupes de ressources professionnelles (BRGs)