L'inclusion fonctionne : rapport global sur les tendances 2026
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Résumé exécutif
En 2025, le paysage mondial de l'inclusion était marqué par une complexité : de nouveaux cadres réglementaires,1 des récits publics fluides et des débats internes sur ce que l'inclusion devrait être et qui elle devrait servir. Les dirigeants ont été confrontés à des choix difficiles, souvent sans feuille de route claire. De nombreuses organisations ont réévalué, réajusté et, dans certains cas, réduit leurs initiatives d'inclusion. Sous la surface, autre chose se produisait aussi : des changements silencieux, des réorientations stratégiques, un éloignement des programmes ponctuels vers un changement systémique et intégré.2 L'inclusion est devenue moins une question de visibilité et davantage une question de durabilité et de résultats commerciaux.
Ce rapport capture ce moment. Il n'offre pas un seul récit : il propose neuf tendances. Chacune est une lentille pour comprendre comment l'inclusion évolue ou émerge en réponse aux questions que se posent les organisations.
Comment citer : L'inclusion fonctionne : rapport global sur les tendances 2026. (2025). Catalyst.