Au-delà de l'alliance, histoires d'impact des anciens du MARC
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Résumé exécutif
Julie Nugent, vice-présidente principale, Services aux entreprises mondiales et communauté, Catalyst, s'est récemment entretenue avec deux champions et anciens du programme Mutual Accountability, Real Change (MARC), Karl Preissner, Directeur RH – Égalité et inclusion globales, P&G et Gavin Kimmel, Responsable de catégorie ; directeur exécutif du conseil d'administration, Mutual Accountability, Real Change (MARC), Chevron, pour comprendre comment le programme a transformé leurs perspectives personnelles et leurs organisations. Ce panel faisait partie des Catalyst Awards 2024.
MARC (Mutual Accountability, Real Change) est une initiative Catalyst qui inspire les hommes à exploiter leur opportunité et responsabilité unique en tant que défenseurs de l'équité. Regardez cette expérience spéciale avec un panel d'anciens du MARC et découvrez :
- Des perspectives sur leurs parcours individuels de croissance personnelle et de transformation pour défendre l'équité entre les sexes.
- Des stratégies pratiques et efficaces pour favoriser le partenariat entre hommes et femmes dans leurs sphères d'influence respectives.