Réécrire le récit de première ligne, du départ à l'épanouissement

Plus de la moitié des employés de première ligne risquent de quitter leur emploi. Les entreprises peuvent les encourager à rester en créant une expérience de travail respectueuse et enrichissante centrée sur leur bien-être.

Ce que vous apprendrez :

• Ce que révèlent les nouvelles données de Catalyst sur les expériences de travail des employés de première ligne.
• Des aperçus sur les défis en matière de santé mentale et autres obstacles que rencontrent les employés de première ligne.
• Les actions que les responsables d'entreprise, des RH et du développement des talents peuvent entreprendre pour révolutionner leur approche de la rétention des talents de première ligne et créer des environnements de travail sains où les employés de première ligne peuvent s'épanouir.

À la fin de ce webinaire, vous comprendrez mieux les défis que rencontrent les employés de première ligne et apprendrez les meilleures pratiques pour les attirer, les retenir et les soutenir.

Intervenants :

Paula Hornbaker, Directrice principale de la chaîne d'approvisionnement des produits, P&G

Alix Pollack, Responsable de la transformation des connaissances et du développement des solutions, Catalyst, Inc.

Modératrice :

Nicole Merrill, Responsable produit, Catalyst