Comment utiliser l’IA générative sans biais de genre ni de race

Alors que de nombreux dirigeants d'entreprises sont éblouis par le potentiel immense de l'IA, ils se penchent également sur les risques qu'elle pourrait poser à leurs organisations et à la société dans son ensemble. Ces dirigeants se hâtent de comprendre comment utiliser l'IA de manière responsable et éthique pour promouvoir l'équité dans leurs milieux de travail.

Mais cette compréhension nécessitera un examen attentif des risques et biais que les outils et processus d'IA ont tendance à présenter – des biais de genre et raciaux aux erreurs flagrantes dans les résultats. Avec cette base de sensibilisation, les dirigeants s'équipent pour réussir à créer un milieu de travail adapté à l'inclusion dans cette nouvelle ère du travail.

Regardez ce webinaire pour écouter notre panel d'experts discuter :

• De la façon dont les entreprises abordent l'IA et l'avenir du travail, y compris les conseils, comités et responsables en IA.
• Du paysage de l'IA et de la stratégie d'entreprise, y compris des réglementations législatives, des biais communs et des risques.
• Des perspectives inspirantes de succès en exploitant l'IA pour soutenir une approche holistique de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Intervenants :

• Cathy Cobey, Co-responsable mondiale de l'IA responsable, EY
• Noelle Russell, Directrice en chef de l'IA, AI Leadership Institute
• Michael Thomson, Vice-président exécutif, Edelman

Modératrice :

• Julie Cafley, Directrice exécutive, Catalyst Canada

Enregistrement disponible uniquement pour les Supporters Catalyst. Veuillez vous connecter pour regarder l’enregistrement.