Retournez le scénario : les personnes transgenres sur le lieu de travail

Même avec les meilleures intentions, ce que les gens disent et font peut renforcer les stéréotypes négatifs autour de l'identité de genre. Tous les employés doivent communiquer et agir de manière à garantir que leurs collègues savent qu'ils sont valorisés, qu'ils se sentent en sécurité pour être authentiques au travail et qu'ils ressentent un sentiment d'appartenance en tant que membres de confiance et contributeurs de leurs équipes. Cette infographie guide les gens sur les mots et les actions qui peuvent créer une culture inclusive pour les employés transgenres.

Les mots et les actions reflètent la culture du lieu de travail. Sachez que même avec les meilleures intentions, ce que nous disons et faisons peut renforcer les stéréotypes négatifs autour de l'identité de genre. Communiquez et agissez de manière à garantir que les individus savent qu'ils sont valorisés, qu'ils se sentent en sécurité pour être authentiques au travail et qu'ils ressentent un sentiment d'appartenance en tant que membres de confiance et contributeurs de leurs équipes.

Comment citer : Retournez le scénario : les personnes transgenres. ( 2024). Catalyst.

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