Favoriser l'effet Catalyst : les femmes leaders cultivant l'équité en milieu de travail

La parité des genres à l'échelle mondiale ne sera probablement pas atteinte avant 131 ans, selon les projections du Forum économique mondial. Du rapprochement de l'écart de salaire à l'atteinte de la parité représentative dans les rôles de leadership, les progrès sont ralentis voire inversés. Cependant, les femmes continuent de faire l'histoire, signalant des espoirs de changements accélérés à venir.

En célébration de la Journée internationale des femmes 2024, regardez un webinaire inspirant mettant en lumière des femmes pionnières qui impulsent des transformations positives dans leurs lieux de travail et au-delà. Ces instigatrices de changement partageront leurs histoires personnelles de leaders ayant façonné leur carrière et leurs valeurs, et comment elles autonomisent d'autres femmes, favorisent l'inclusion, mettent en œuvre des pratiques commerciales éthiques et redéfinissent le leadership.

Au cours de cette session, nos intervenantes :

• Ont partagé leurs parcours de leadership personnels et leurs influences.
• Ont présenté les politiques et programmes spécifiques qu'elles ont créés pour favoriser des cultures de travail positives et équitables.
• Ont mis en avant d'importantes leçons sur l'autonomisation des autres et la conduite du changement en tant que femmes.

Ce que vous apprendrez :

• Les solutions concrètes pour cultiver l'équité et comment les appliquer pour rester engagé(e) dans les initiatives DEI malgré une résistance accrue.
• Des façons de devenir un(e) allié(e) et un(e) défenseur(e) des femmes faisant face à des discriminations systémiques.
• Comment mener des initiatives pour lutter contre les biais implicites, les politiques discriminatoires et les pratiques inéquitables dans votre propre milieu de travail.
• Les meilleures pratiques et stratégies concrètes centrées sur l'expansion des opportunités pour toutes les femmes.

À la fin de cet enregistrement de webinaire, vous serez galvanisé(e) pour défendre l'inclusion des femmes de tous horizons. Que vous soyez un leader ambitieux ou un(e) gestionnaire actuel(le), cet enregistrement de webinaire vous équipera de nouvelles idées pour créer une expérience d'appartenance, un avancement pour les femmes, et des cultures professionnelles où chaque voix est valorisée.

Intervenants

• Denine Das, Vice-présidente, Inclusion globale, Scotiabank
• Kalpana Arvind, CFO Audit, Directrice générale et championne de la diversité, l'équité et l'inclusion, KPMG
• Paula Hornbaker, Product Executive, Catalyst et Secondee de P&G
• Zabeen Hirji, Conseillère exécutive, Futur du travail, Deloitte, ancienne Directrice des ressources humaines, RBC

Modératrice

• Julie Nugent, Vice-présidente principale, Services corporatifs globaux & communauté, Catalyst

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