Les femmes en première ligne : les aider à s’épanouir, à rester et à exceller

Lorsque les entreprises donnent la priorité aux besoins des femmes occupant des rôles en première ligne, elles augmentent la satisfaction, le moral, l'engagement et la performance. Mais comment les dirigeants peuvent-ils créer des lieux de travail qui répondent vraiment aux besoins des femmes en première ligne ?

Dans ce webinaire, Catalyst présente une nouvelle recherche de pointe, en partenariat avec Accenture, ainsi que des outils pratiques pour les cadres et responsables en première ligne qui offrent des ressources et des meilleures pratiques pour promouvoir l’équité au travail. Écoutez des leaders du secteur de la vente au détail, de la fabrication, de l’hôtellerie et de la DEI qui expliquent :

• Les défis uniques et les inégalités auxquels les femmes en première ligne sont confrontées et comment vous pouvez mieux les soutenir.
• Des stratégies efficaces que vous pouvez mettre en œuvre pour favoriser une culture d’inclusion et de dialogue.
• De nouveaux outils pour équiper vos leaders en première ligne et vos cadres afin de les aider à devenir des champions et des influenceurs de l’équité.

Intervenants :

• Paula Hornbaker, Chef de produit, Catalyst et détachée chez P&G
• Erica Pollard, Vice-présidente, Ressources humaines, Marriott International
• Negin Sattari, Directrice de la recherche, Catalyst
• Lori Zumwinkle, Responsable du secteur de la vente au détail en Amérique du Nord et directrice principale, Accenture

Modératrice :

• Erin Souza-Rezendes, Vice-présidente, Communications mondiales, Catalyst

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