Masculinités flexibles au travail

Il n'existe pas une seule « bonne » manière d'être un homme, et les environnements sociaux qui encouragent la flexibilité — plutôt que la rigidité — permettent aux hommes et aux personnes de tous genres de prospérer. En fin de compte, les organisations devraient favoriser la flexibilité dans la manière dont les hommes expriment leur masculinité. Les employés de tous genres, y compris les hommes, devraient se sentir soutenus dans l'incorporation d'un large éventail de caractéristiques et de comportements humains, qu'ils soient stéréotypiquement masculins, féminins ou autres. Lorsqu'ils peuvent le faire, nous sommes confiants que les employés, les dirigeants et les organisations peuvent s'épanouir.