L'équilibre du parrainage
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Résumé analytique
Le parrainage peut aider les femmes à progresser dans leur carrière, mais seulement si les parrains participent avec un esprit inclusif. Un parrainage efficace repose sur la confiance, l'honnêteté, la communication et l'engagement des deux parties. Cependant, les biais inconscients peuvent influencer la décision d'un leader de parrainer ou non une personne.
Ce webinaire abordera :
- Qui est parrainé dans votre organisation ? Qui est involontairement exclu ?
- Votre organisation crée-t-elle des opportunités égales pour que diverses personnes puissent être parrainées ?
- Comment les organisations peuvent-elles élargir le parrainage au-delà du confort de leurs leaders ?
Intervenants
- Asha George, Vice-présidente, Diversité & Inclusion, Dell Technologies
- Michele Scola Foote, Consultante senior – Développement du genre, Dell Technologies
- Kent Kniebel, Stratège de segment de talent, Inclusion & Diversité mondiale, Cargill
Modératrice
- Rita Chhabra, Directrice senior, Engagement corporatif mondial, Catalyst
Les sujets, descriptions, dates et heures du webinaire sont susceptibles de changer. Pour toute question, veuillez contacter [email protected].