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Se connecter avec empathie et faire confiance à votre équipe

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Résumé exécutif

L'empathie crée des relations authentiques et a une corrélation directe avec une collaboration d'équipe efficace et un moral d'équipe accru. Comment les organisations peuvent-elles intégrer l'empathie et la confiance dans leur développement de carrière pour créer des leaders inclusifs pour l'avenir ? Écoutez nos intervenants discuter de ce sujet.

Intervenants :

Rikia Birindelli-Fayne, Directrice principale, Engagement corporatif, EMEA, Catalyst

Cecilia Nelson-Hurt, VP Diversité, Équité et Inclusion, L’Oréal USA

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