Actions que les employé·e·s à tous les niveaux peuvent entreprendre pour devenir des défenseur·e·s de l’équité entre les genres

Tout le monde peut être un défenseur ou une défenseure de l’équité entre les genres. La défense des droits implique d’écouter avec humilité, d’apprendre les un·e·s des autres, de réfléchir et de faire des efforts. L’agentivité personnelle des hommes, c’est-à-dire leur conviction de pouvoir apporter des changements à titre individuel, est une ressource essentielle pour lutter contre l’iniquité entre les genres au travail. Le continuum de défense des droits de Catalyst illustre le parcours vers la défense des droits. Ce cheminement n’a pas de véritable fin, puisque le travail n’est jamais terminé. Une personne alliée écoute et apprend chaque jour tout en continuant à faire progresser l’équité.