7 citations inspirantes de champions de la D&I
2 min read
| Published on
Avez-vous déjà eu un gestionnaire, un mentor ou un parrain qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même ou vous inspire à créer un milieu de travail meilleur pour vous et vos collègues ? Les champions des Catalyst Honours sont des leaders exceptionnels qui dirigent avec empathie, équité et inclusion. Chaque année, des candidats sont proposés pour le prestigieux prix Catalyst Honours au Canada—souvent par des collègues dont la vie a été directement impactée par le travail du candidat. Lors de la Conférence et Dîner Catalyst Honours 2023 à Toronto, sept champions ont reçu ce prix dans une salle remplie de leurs plus grands supporters—collègues, patrons, subordonnés directs et pairs parmi les principales industries au Canada. L'événement a réuni près de 1 000 personnes en personne et en ligne pour une conférence de journée et une cérémonie de dîner. Lors de leurs discours d'acceptation, chaque champion a partagé des histoires personnelles, des moments d'inspiration et le "pourquoi" derrière leur engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion, même face à la résistance. Ces citations incarnent l'essence du leadership transformateur.
“Nous pouvons nous responsabiliser et ceux qui nous entourent—et n'ayez pas peur de le faire. Nous pouvons être spécifiques dans la mise en place pour les générations futures... La spécificité est ce que nous pouvons tous contribuer pour que le changement se produise.”—Jeahnette Cavaliere, Responsable Pays Canada, Wells Fargo et Championne Leader de l'Entreprise
“Tous ceux d'entre vous qui sont ici ce soir... sont des leaders à leur manière. Quand vous parlez, les gens écouteront. Quand vous agissez, ils vous regarderont et plus que probablement suivront votre exemple. Et quand vous restez silencieux et ne pouvez pas agir, les gens le remarqueront également et supposeront malheureusement que c'est ce qui est acceptable.”—Caroline Gayle, Directrice Générale, Services financiers technologiques, Accenture et Championne Leader d'Affaires
“Les champions qui ont été célébrés au cours des 13 dernières années... continuent d'être des modèles de ce qui est possible. Et ils ont éveillé en moi un désir axé sur le but d'améliorer les milieux de travail qui fonctionnent pour tous.”—Mona Malone, Directrice des Ressources Humaines et Responsable des Gens, de la Culture et de la Marque, BMO Financial Group et Championne Leader D&I
“Au début de ma carrière, rester silencieuse sur les parties les plus vulnérables de mon identité était le choix le plus sûr... Mes différences ont, pour la plupart, toujours été invisibles... Ce privilège est ce qui m'a permis de rester silencieuse et c'est ce même privilège qui me pousse à faire ce travail.”—Taralyn Parr, Directrice de la Diversité et de l'Inclusion, McCarthy Tétrault LLP et Championne Leader D&I
“Je crois en mon noyau selon lequel nous sommes chacun un catalyseur pour le bien." -- Janine Tamboli, Directrice, Diversité et Inclusion, Maple Leaf Foods et championne du leadership DEI
"J'aurais pu être licenciée pour être transgenre, et j'avais peur de perdre une carrière de 12 ans. Maintenant, cinq ans plus tard, me voici non seulement acceptée par les femmes en tant que femme...mais également considérée comme un modèle. Je ne peux pas vous dire à quel point cela est véritablement humiliant."-- Bobby Gale, Directeur, Plates-formes analytiques et de données, Loblaw Companies Ltd. et champion de la prochaine génération de leaders
"Nous [devons] créer des espaces d'apprentissage continus sécurisés pour maintenir la conversation... Lorsque les gens commettent des erreurs, nous nous appelons mutuellement à entrer, pas à exclure... L'amour doit être au premier plan."-- Tyjondah Kerr, Directrice, Développement et exécution des programmes – Communauté, Durabilité et responsabilité sociale [Remarques prononcées en vidéo]