Kelly Montes

Avec plus de 20 ans de leadership à l’intersection des affaires, du gouvernement et de l’éducation, Kelly apporte un mélange distinctif de sens commercial, de perspective globale et d’expertise en transformation organisationnelle. Elle a conseillé des entreprises du Fortune 500, des gouvernements étrangers et des universités sur la façon de bâtir des milieux de travail inclusifs, de renforcer les capacités globales et d’aligner des valeurs partagées pour générer des performances commerciales mesurables.

Au cœur de son travail se trouve une ligne directrice claire : combler les différences pour libérer l’impact. Des expériences de vie et de travail en Mongolie intérieure à l’accueil des chefs d’État pour des dialogues diplomatiques, Kelly a fondé sa carrière sur l’agilité culturelle, le coaching exécutif et la navigation dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.

Aujourd’hui, en tant que responsable des affaires mondiales chez Catalyst, Kelly gère un portefeuille de plus de 13 millions de dollars et une équipe mondiale performante servant environ 300 organisations. Elle collabore avec son équipe et des hauts dirigeants pour transformer des recherches de pointe en stratégies pratiques et évolutives, faisant progresser le leadership inclusif, accélérant les performances organisationnelles et générant de la valeur depuis la ligne de front jusqu’au sommet.

Conférencière et animatrice recherchée, Kelly a donné plus de 150 conférences et ateliers sur le leadership inclusif, l’empathie, le partenariat entre les genres, les ERG (groupes de ressources d’employés) et le mentorat. Reconnaue comme lauréate du prix Women Worth Watching in Leadership en 2024, Fulbright Scholar et récipiendaire de la bourse Young Sinologist Fellowship, elle continue de promouvoir l’inclusion, la compréhension culturelle et un leadership exceptionnel à l’échelle mondiale.