Nous avons pour mission de créer des lieux de travail qui fonctionnent pour les femmes et pour tous
Aujourd'hui, Catalyst améliore la performance organisationnelle et la progression des femmes au travail grâce à des idées fondées sur une recherche approfondie, des réunions à fort impact, des solutions éprouvées et un soutien sans égal qui incitent les organisations à faire de l'inclusivité une pratique commerciale à grande échelle. Catalyst est une organisation exonérée d’impôts 501(c)(3).
Notre impact
138
nouvelles recherches, outils et articles de blog.
+15k
participants en personne et virtuels aux tables rondes et aux événements phares.
80k
personnes engagées dans la recherche et les outils pour créer un meilleur avenir du travail.
25k
employés sondés dans 14 pays pour mesurer les changements à venir dans le travail.
50k
apprenants et défenseurs de MARC issus de 200 entreprises à travers le monde.80+
Catalyst CEO Champions For Change, représentant 11 millions d'employés et 3 000 milliards de $ de chiffre d'affaires.
Nos domaines de focalisation
Nous mobilisons plus de 60 ans de recherche et de savoir-faire pour aider les organisations à accélérer leurs performances et leurs progrès grâce à trois leviers fondamentaux de changement au travail.
Promotion des femmes
Renforcer le parcours vers le leadership et l’acquisition de compétences en supprimant les obstacles qui empêchent les femmes – en particulier celles en milieu de carrière et dont les talents sont sous-représentés – de progresser et d’accéder au leadership.
Améliorer la rétention, la représentation et la constitution d’équipes prêtes pour l’avenir.
Partenariat entre les genres
Créer une responsabilité mutuelle pour instaurer des comportements et une culture inclusifs - en équipant les hommes et les femmes pour qu’ils soient des participants actifs à la création d’un véritable changement dans l’ensemble de l’organisation.
Améliorer la collaboration, aligner le leadership et favoriser l’innovation.
Culture et bien-être
Favoriser des milieux de travail où tous les employés peuvent s’épanouir en abordant l’inclusivité, la sécurité psychologique et le bien-être à travers une lentille intersectionnelle.
Renforcer la confiance, réduire l'épuisement professionnel et améliorer l’engagement – stimulant des performances durables au sein des équipes.
Notre portée mondiale : 42 industries dans 14 pays
Europe
Depuis 2006, Catalyst Europe à Zurich offre des solutions et des événements sur mesure pour promouvoir l'inclusivité au travail dans la région.
Canada
Depuis 2000, Catalyst Canada, à Toronto, défend l'équité au travail et fait progresser les droits des femmes à l'échelle nationale.
US
Fondée en 1962, Catalyst est pionnière en matière de recherche et de solutions pour promouvoir les femmes et l'inclusion au travail.
Documents d'entreprise
Rapports annuels
Rapports d'impact 2025
Rapports d'impact 2024
Règlements
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Un mot de notre PDG
« C'est un honneur de rejoindre Catalyst à ce moment crucial pour l'équité des genres. J'admire depuis longtemps la mission et l'impact de l'organisation, et je suis impatiente de jouer un rôle crucial dans le prochain chapitre, aux côtés du personnel engagé de Catalyst, du conseil et des supporters. »
- Jennifer McCollum
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Faites de la diversité et de l'inclusivité votre avantage stratégique. Commencez à créer des lieux de travail performants, débloquez de nouveaux niveaux de productivité et préparez-vous à ce qui vient.