Events

Most of this workshop will be in English, but the content of the presentation will be available in French.

Leveraging diversity and building an inclusive work environment is no easy feat, and it requires a long-range and strategic approach to cultural change.

In addition to implementing programs and policies, companies must tightly link organizational objectives (business goals, values, brand identity) to specific, action-focused diversity and inclusion strategies for impactful results.

This half-day interactive workshop will introduce you to our tools and action steps developed to help you create a diversity and inclusion strategy. Through a case-study and team-based approach, you will gain hands-on experience in building a strategic framework for diversity and inclusion and reflect on how the learnings apply to your own organization.

The workshop will conclude with a 90-minute round table exchange on D&I practices, with Catalyst jumpstarting the discussion by presenting select practices and Catalyst Awards-winning initatives from leading companies.

Seating is limited, so reserve now!


Atelier sur les vraies solutions:
Élaborer une stratégie de diversité et d'inclusion pour un changement culturel durable – Montréal

Cet atelier sera principalement en anglais avec le contenu des présentations disponible en français.

Tirer parti de la diversité et construire un environnement de travail inclusif n'est pas une tâche facile et nécessite une approche stratégique à long terme du changement culturel.

En plus de mettre en place des programmes et des politiques, les entreprises doivent lier étroitement les objectifs organisationnels (objectifs d'affaires, valeurs, image de marque) aux stratégies d'inclusion et de diversité spécifiques axées sur l'action pour des résultats impactants.

Cet atelier interactif d'une demi-journée vous présentera nos outils et nos étapes d’actions élaborés pour vous aider à créer votre stratégie de diversité et d'inclusion. Grâce à une étude de cas et à une approche de travail en équipe, vous gagnerez de l'expérience pratique dans la construction d'un cadre stratégique pour la diversité et l'inclusion et réfléchirez à la façon dont les apprentissages s'appliquent à votre organisation.

Cet atelier se terminera par un échange de 90 minutes sous forme de Table Ronde sur les pratiques de D&I au cours duquel Catalyst présentera une série de meilleures pratiques corporatives ayant été récompensées (plusieurs remises de prix Catalyst).

Places limitées!

1 Reader Comment

Dave Anderson says:
1/6/2017 12:45:46

I like that there are people making programs to help people more fully accept diversity and acceptance to different cultures. I believe that we are all a big family and as a family, it is important to know that we are all different but all beautiful in our own ways. I am glad that these programs are addressing such serious and important issues. http://defamationtheplay.com/index.html

Leave A Comment