L’enjeu de la flexibilité des horaires dans les milieux de travail n’a jamais été aussi important. Nos organisations évoluent dans un contexte mondial marqué par une croissance effrénée des nouvelles technologies, et le milieu de travail « traditionnel » — celui que nous connaissons — va radicalement changer. Dans cet environnement en pleine évolution, la flexibilité est devenue un outil stratégique essentiel dont les organisations ne peuvent se passer pour attirer et retenir les talents.
Les modalités de travail flexible favorisent aussi à long terme le rendement des individus et des organisations en créant des environnements de travail capables de répondre aux changements et aux besoins de l’entreprise plus rapidement et de manière créative et efficace. Les organisations peuvent ainsi fournir à leurs employés le contrôle dont ils ont besoin pour travailler plus intelligemment, répondre à leurs priorités en dehors du travail, et être résilients et efficaces.
En collaboration avec Sodexo et Desjardins, Catalyst vous convie à un événement sur le thème du travail flexible, au cours duquel seront abordés les questions suivantes : ses enjeux, ses avantages et les pistes d’actions. Cet événement débutera par une présentation suivi d’un panel de discussions et d’une période d’échanges et de discussions.
Cet événement s’adresse aux gestionnaires d’entreprises et à la communauté d’affaires, aux membres des comités Diversité et aux professionnels en RH ainsi qu’aux membres de groupes-ressources d’employés (GRE).
L’inscription est gratuite, mais les places sont limitées.
Un léger petit-déjeuner sera servi.
