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Inclusive Leadership

Leadership dirigé vers l’intérieur : Un nouveau scénario (Infographie)

Choisissez vos mots de façon réfléchie pour créer une culture de travail inclusive où les gens se sentent valorisés et…

Inclusive Communications

Un nouveau scénario : la rétroaction dans les lieux de travail flexibles

Apprenez à faciliter la rétroaction honnête, constructive et équitable pour créer un milieu de travail plus inclusif.

Empathy

Un nouveau scénario : L’empathie en milieu de travail

Exercez-vous à perfectionner vos compétences d’empathie pour créer un milieu de travail plus inclusif où chacun peut s’épanouir.

Organiser des réunions plus inclusives: Flash-connaissance

Ce microapprentissage vous enseignera comment organiser une réunion plus productive et inclusive pour une meilleure prise de décision et une…

Surmonter les obstacles à la conversation: Flash-connaissance

Apprenez à identifier et à surmonter les obstacles courants qui empêchent d’entamer des conversations sur la race, l’ethnicité et le…

Gestion des biais d’affinité: Flash-connaissance

Les gestionnaires doivent apprendre à reconnaître la tendance bien humaine à vouloir s’entourer de personnes qui nous ressemblent.

Se connecter par-delà les différences: Flash-connaissance

Apprenez à maximiser l’innovation et la collaboration au sein de votre équipe en maîtrisant les compétences nécessaires pour établir des…

Intervention des témoins – Comment interrompre les microagressions raciales et ethniques: Flash-connaissance

Apprenez à reconnaître les microagressions et les occasions où vous pouvez faire la différence en intervenant en tant que témoin…