(In English)

Depuis qu’elle s’est jointe à la division des services bancaires et marchés mondiaux de la banque Scotia, Swanzy a travaillé à promouvoir et à soutenir la culture de la Banque en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Elle a été une ardente défenseuse et un exemple pour les femmes et les personnes de couleur dans sa division, dans l’ensemble de la Banque ainsi qu’auprès de ses client·e·s.

Comment elle a favorisé le changement

Création de liens

Originaire du Ghana, Swanzy a déménagé à Edmonton au milieu des années 1980 après que son père a reçu une bourse pour un programme de doctorat. Sa famille a ensuite déménagé en Papouasie-Nouvelle-Guinée, où elle a passé la plupart de ses années de formation dans un pays qui, à l’époque, comptait peu de personnes d’ascendance africaine. Elle est revenue au Canada en 1997 pour fréquenter l’Université de Terre-Neuve avec sa sœur jumelle. Le fait d’avoir été l’une des seules personnes de la communauté noire dans son école, à l’université et dans son programme de finance, a contribué à son désir de redonner à la communauté.

En 2012, Swanzy a atteint son objectif de devenir gestionnaire de portefeuille, et, depuis, elle consacre son temps et son énergie à aider d’autres femmes et personnes de couleur à trouver leur chemin vers Bay Street. Consciente du rôle important que jouent les parrain·ne·s et les mentor·e·s dans l’ouverture de voies favorisant le développement de carrières, Swanzy cherche à donner au suivant à chaque occasion qu’elle peut. Elle le fait au moyen d’apparitions dans les médias, de mentorat, de conférences et de création de liens.

Swanzy a fait l’objet d’un reportage dans Women of Influence et a participé à des tables rondes et à des présentations pour l’Association canadienne des professions financières en milieu urbain, pour les Femmes dans les marchés des capitaux et pour l’Initiative Black North.

Swanzy redonne aussi en tant que mentore. Elle a encadré plusieurs candidats dans le cadre des programmes de stages coopératifs et de rotation des services bancaires et marchés mondiaux de la Banque Scotia, où elle encourage les femmes à saisir des occasions dans des secteurs de la Banque traditionnellement dominés par les hommes. Elle est également membre d’une équipe de mentor·e·s pour le fonds d’investissement de son ancienne université, en conseillant les étudiant·e·s qui envisagent une carrière dans les marchés financiers. Elle a collaboré avec Women in Capital Markets à titre de mentore pendant qu’elle travaillait à la Banque Scotia et a fait partie d’un groupe de discussion sur l’image de marque et le réseautage professionnels. Swanzy consacre son temps de mentorat aux femmes et aux étudiant·e·s en provenance d’un pays étranger, en s’inspirant de sa propre expérience.

Swanzy a également ouvert des voies en mettant en contact des personnes talentueuses avec des gestionnaires d’embauche de leurs domaines souhaités. Dans de nombreux cas, ces liens ont donné lieu à d’excellents placements, suivi de carrières réussies.

Servir d’exemple

Swanzy est une fervente défenseuse de la diversité des voix et recherche activement les points de vue variés d’autres collègues, équipes et dirigeant·e·s d’entreprise. Depuis qu’elle s’est jointe à la Banque Scotia, Swanzy a appuyé les initiatives du Mois de l’histoire des Noirs de la Banque Scotia et a participé à une table ronde de la Banque Scotia pour discuter de son expérience en milieu de travail en tant que femme, immigrante et mère adoptive.

Swanzy est membre du Réseau des employé·e·s noirs de la Banque Scotia. Dans le cadre de ses fonctions, elle a animé une table ronde sur l’intersectionnalité de la race et du genre en milieu de travail pour les collègues et les ressources humaines. Elle a également contribué à faire connaître le Réseau des employé·e·s noirs de la Banque Scotia et à accroître l’adhésion des employé·e·s à ce groupe.

Comment vous pouvez contribuer

• Donnez au suivant. Partagez ce que vous avez appris et ouvrez vos réseaux aux autres. Soyez un·e mentor·e pour les autres.
• Soyez curieux et apprenez-en davantage sur les autres, leurs perspectives et expériences diverses, ainsi que leurs objectifs personnels et professionnels.

À propos de Swanzy Quarshie

Swanzy est analyste financière agréée avec plus de 18 ans d’expérience sur les marchés financiers. En 2018, elle s’est jointe à la division des services bancaires et marchés mondiaux de la Banque Scotia à titre de directrice, spécialiste des ventes en énergie au sein du groupe Actions mondiales. À ce titre, elle est chargée de diffuser les recherches et les idées de la Banque Scotia sur l’énergie au Canada et aux États-Unis auprès des clients institutionnels. Avant de se joindre à la Banque Scotia, Swanzy a travaillé comme gestionnaire de portefeuille axée sur les mandats pétroliers et gaziers au sein d’une importante société de placement indépendante canadienne, où elle a acquis plus de 10 ans d’expérience en recherche, en analyse et en gestion de portefeuille dans le secteur pétrolier et gazier. Ses spécialités dans le domaine pétrolier et gazier comprennent l’exploration et la production à grande, moyenne et petite capitalisation, les services liés aux champs pétrolifères et l’infrastructure énergétique. En plus de ses fonctions dans les secteurs de la vente et de l’achat, Swanzy possède de l’expérience dans les domaines de la recherche de gestionnaires, la construction et l’analyse de portefeuilles multi-gestionnaires, ainsi que le domaine de l’investissement de détail. Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Memorial de Terre-Neuve.