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Quiz: Are You An Inclusive Leader? (Japanese Version)

あなたはインクルーシブ・リーダーですか?

何がマネージャーをありきたりでない、卓越したマネージャーたらしめるのでしょうか? カタリストの新しい世界的規模のレポート「インクルーシブ・リーダーシップ:6カ国における見解」によるとそれは、インクルーシブな手法でリードできる能力のことです。


これは一体どういう意味でしょうか?個人の差異に焦点をあてるのではなく、社員一人一人の様々な能力や視点を大切にし、多様性に 溢れている自分のチームをサポートして行くこと。社員がチームの一員だと感じたとき、より良いチーム・プレーヤーとなり、新しいアイ デアや仕事をやり遂げる新たな方法を提案したり、要求されている以上の仕事を実践する傾向が強くなり、これによって全体的に組織 上の業績を伸ばすことができます。


あなたがインクルーシブ・リーダーかどうか、どうやったら分かるでしょうか?カタリストのインクルーシブ・リーダーシップレポートには、社員がチームの一員だと感じさせるための4つの意外なリーダーシッ プの素質が指摘されています。この質問にご回答いただき、あなたがインクルーシブ・リーダーの素質を持っているか考えるきっ かけとしていただければと思います。

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スペイン語版En español.