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La diversité et l'inclusion (D&I) représentent aujourd’hui un impératif commercial pour la plupart des entreprises qui  cherchent entre autres à recruter les meilleurs talents, innover, mobiliser leurs employés et améliorer leur performance financière. C’est dans ce contexte que de plus en plus d’organisations créent ou revitalisent les comités diversités et inclusion afin d’élaborer des stratégies et de veiller à l’implantation des diverses initiatives.

Catalyst et Hydro-Québec sont heureux d’inviter les membres des comités D&I à se joindre à nous pour cette Table Ronde afin d’échanger sur les meilleures pratiques entourant ces comités et partager leurs expériences.

Présentations d’Hydro-Québec et de Catalyst suivi par une période de discussions.

 

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